NASK SA
Kariera

Specjalista / Starszy Specjalista / Ekspert ds. Bezpieczeństwa w Zespole Administratorów Bezpieczeństwa / Warszawa

Numer referencyjny:

Szukamy osoby, która:

posiada

  • doświadczenie branżowe w obszarze cyberbezpieczeństwa: min. 1-letnie – kandydaci na stanowisko „specjalista”, 3-letnie - kandydaci na stanowisko „starszy specjalista”, 5-letnie - kandydaci na stanowisko „expert”,
  • umiejętność pracy z klientem zewnętrznym zarówno zdalnie jak i osobiście, prezentacji rozwiązań, myślenia analitycznego,
  • pozytywną energię i chęć pomocy w budowie lepszych rozwiązań,
  • doświadczenie i kompetencje w zarządzaniu systemami SIEM (QRADAR) oraz / lub systemami Microsoft, takimi jak: intune, o365, defender,
  • umiejętności i doświadczenie w opracowywaniu dokumentacji, w tym: polityk, procedur, instrukcji technicznych,
  • dobrą znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie,
  • komunikatywność i umiejętność pracy w zespole.

Mile widziane

  • znajomość rozwiązań vendrów, takich jak: CyberArk / F5/Forti / Cisco / Trend Micro / Fidelis / Nessus,
  • znajomość mechanizmów bezpieczeństwa systemów IT, w tym systemów zabezpieczeń FW / IPS / WAF / SIEM / DLP / Antimalware / AV / Load-Balancer / PAM / MDM / EDR,
  • certyfikaty potwierdzające wiedzę z zakresu cyberbezpieczeństwa,
  • znajomość zagadnień związanych z usługami chmurowymi.

Co oferujemy? To zależy od Twoich potrzeb:

  • Potrzebujesz wyzwań? Ciekawa, ambitna i odpowiedzialna praca w dynamicznie rozwijającym się zespole czeka na Ciebie.
  • Chcesz zadbać o siebie i bliskich? Oferujemy prywatną opiekę medyczną oraz ubezpieczenia grupowe na życie.
  • Chcesz się rozwijać? U nas będziesz mieć wiele okazji: programy szkoleniowe i rozwojowe, dofinansowanie do podnoszenia kwalifikacji zawodowych, możliwość awansu…
  • Lubisz aktywność fizyczną? Mamy dla Ciebie kartę Multisport.
  • Chcesz mieć chwilę dla siebie? Oferujemy dofinansowanie do wypoczynku.
  • Możliwość zatrudnienia w oparciu o umowę B2B - w zależności od Twoich potrzeb.

Twoim zadaniem będzie:

  • realizacja zadań, których celem jest zapewnienie właściwego poziomu ochrony cyberbezpieczeństwa spółki i jej klientów,
  • wdrażanie, utrzymanie, administrowanie i rozwój technicznych systemów cyberbezpieczeństwa,
  • opracowywaniu dokumentacji z zakresu cyberbezpieczeństwa, w tym: polityk, procedur, instrukcji,
  • kontakt z klientem w celu dopasowania najlepszego rozwiązania,
  • zapewnienie ciągłości działania systemów bezpieczeństwa.

Czekamy na Twoje CV!

Zaaplikuj do nas!

Klauzula informacyjna, dotycząca przetwarzania danych osobowych na potrzeby procesu rekrutacji

Zgodnie z art. 13 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r.
w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (dz. Urz. UE L 119  z 04.05.2016, str.1 ), (dalej „RODO”) informujemy Panią/Pana, że:

  1. Administratorem danych osobowych jest Spółka NASK S.A. z siedzibą w Warszawie, działająca pod adresem 03-446 Warszawa, ul. 11 Listopada 23, zarejestrowana przez Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy XIV Wydział Gospodarczy KRS: 0000644422, NIP: 9512421815, REGON: 365743505, tel. +48 22 182 00 00, mail: kontakt@nasksa.pl, (dalej NASK S.A.).
  2. Inspektor ochrony danych osobowych jest dostępny:
    1. pisemnie - adres siedziby Administratora;
    2. elektronicznie - adres e-mail: iod@nasksa.pl;
    3. telefonicznie – nr tel. +48 882 362 331.

3. Celem przetwarzania danych osobowych jest przeprowadzenie rekrutacji, w tym nawiązanie kontaktu na etapie prowadzenia tego procesu oraz nawiązanie stosunku pracy w przypadku pozytywnego jego zakończenia. Podstawą przetwarzania danych osobowych jest zgoda osoby aplikującej (art. 22¹ª Kodeksy pracy). Zgoda na przetwarzanie danych osobowych powinna być załączona do dokumentów rekrutacyjnych.

4. Okres, przez który dane osobowe będą przechowywane, oznacza że:

    1. dane osobowe są przetwarzane przez okres prowadzenia rekrutacji;
    2. dokumenty są niszczone w terminie 6 miesięcy od dnia zakończenia rekrutacji, z wyjątkiem sytuacji, kiedy dane te mogą być przetwarzane w celach dowodowych i w celu rozliczalności przetwarzania danych osobowych;
    3. przypadki szczególne:
      1. w przypadku, gdy kandydat do pracy wyrazi zgodę na przetwarzanie jego danych osobowych w przyszłych rekrutacjach - 6 miesięcy od dnia ich przekazania; po upływie tego okresu dokumenty będą niszczone na zasadach określonych w lit. b;
      2. dokumenty przekazywane bez ogłoszenia naboru usuwane są ze skrzynek pocztowych lub wydruki są niszczone niezwłocznie po ich wpłynięciu (nie później niż w terminie 6 miesięcy od ich wpłynięcia;.
      3. dokumenty (w tym ewidencję osób uczestniczących w danym procesie rekrutacji, która zawiera następujące dane osobowe: imię i nazwisko kandydata, adres e-mail, numer telefonu, miasto zamieszkania) związane z rekrutacją, z wyjątkiem aplikacji kandydatów, przechowywane są przez okres 2 lat.

5. Przysługuje Pani/Panu:

    1. prawo dostępu do danych osobowych na podstawie art. 15 RODO;
    2. prawo sprostowania danych na podstawie art. 16 RODO;
    3. prawo ograniczenia przetwarzania danych osobowych na podstawie art. 18 RODO;
    4. prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych;
    5. prawo do żądania usunięcia danych osobowych na podstawie art. 17 RODO;
    6. prawo do przenoszenia danych osobowych, o którym mowa w art. 20 RODO,
    7. cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych,
    8. wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych z przyczyn związanych z szczególną sytuacją zgodnie z art. 21 RODO.

6. Dane osobowe nie są i nie będą udostępniane innym podmiotom poza przypadkami, gdy obowiązek taki wynika z powszechnie obowiązujących przepisów prawa lub zostanie na to wyrażona zgoda, jednak mogą być udostępnione stronom postępowań administracyjnych prowadzonych na podstawie Kodeksu postępowania administracyjnego, których jest Pan/Pani stroną lub uczestnikiem w trybie udostępnienia akt tych postępowań.

7. Jeśli uzna Pani/Pan, że przetwarzanie danych osobowych narusza obowiązujące przepisy prawa, przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych. Biuro Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych Adres: ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa,  22 531 03 00.

Proponowana treść oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby procesu rekrutacji to:
,,Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji przez NASK S.A. zgodnie art. 22¹ª Kodeksu pracy w związku przepisami ustawy z dnia 10.05.2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000 ze zm.) oraz rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).”

Jeżeli wyrażają Państwo zgodę na uczestniczenie w przyszłych rekrutacjach prosimy o załączenie do dokumentów rekrutacyjnych zgody na przetwarzanie danych osobowych, w tym zakresie poprzez dopisanie do powyższego oświadczenia:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji przez NASK S.A. przez okres 6 miesięcy od dnia złożenie przeze mnie dokumentów rekrutacyjnych.”

005-secure-shield nask logo
Witaj, strona NASK SA wykorzystuje pliki cookies do analityki (google analytics, facebook) na zasadach określonych w polityce prywatności.
Jeżeli nie wyrażasz na to zgody, prosimy Cię o wyłączenie obsługi cookies w przeglądarce lub opuszczenie strony.